Dezentrale Strukturen und neue digitale Kommunikationswege führen zwangsläufig zu einer Verringerung der persönlichen Kontakte zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen. Doch was können Unternehmen tun?
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Monat: Mai 2021
Dezentrale Strukturen und neue digitale Kommunikationswege führen zwangsläufig zu einer Verringerung der persönlichen Kontakte zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen. Doch was können Unternehmen tun?
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