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Ganzheitlich oder modular:

von Vorsorge bis Eingliederung

inkl. Funktionen zum Impfmanagement

Plattform für Arbeitsschutz und BGM. Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen steuern.

Herausforderungen im Gesundheitsmanagement

Hoher Zeitaufwand in Umsetzung - Datenschutz Anforderungen - Reduktion Krankheitsausfälle - Einhaltung rechtlicher Pflichten

Mehrwert für Ihr Unternehmen

Kurzpräsentation Protarmo

Aktuelle Themen

Schnell-Check zum Jahresstart: kostenfreie Hygiene Checkliste

Neues Jahr, alte Herausforderungen! BGM-Solutions bietet Ihnen eine kostenfreie Checkliste zur aktuellen Überprüfung Ihrer Hygiene Maßnahmen.
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Gefährdungsbeurteilung im Homeoffice – Sicher!

Das Arbeiten im Homeoffice gehört in vielen Unternehmen bereits zur „neuen“ Normalität und wird in den nächsten Jahren weiter zunehmen. Doch auch im Rahmen von Telearbeit ist eine GBU gesetzliche Pflicht.  
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Gesundheitsschutz wichtiger denn je!

Die Covid-19-Pandemie stellt neue (Pflicht-)Anforderungen an die Unternehmen und hat zusätzlich die hohe Bedeutung eines gut organisierten Arbeitsschutzes aufgezeigt.
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Hygienekonzepte für Events

Ein individuelles Hygienekonzept ist durch COVID-19 mittlerweile ein verpflichtender Bestandteil (fast) jeder Veranstaltung. Doch welche wesentlichen Themen müssen beachtet werden?
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„Health and Safety“ Qualitätssystem für Events mit VOK DAMS

Experten aus ganz unterschiedlichen Branchen haben ihre Expertise zusammengebracht, um gemeinsam ein Qualitätssystem für HSE (Health & Safety) rund um Events / Veranstaltungen zu entwickeln.
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Arbeitsschutz – einfach digital.

Die Pandemie als Anschub zur Digitalisierung? Vom 3-Mann Handwerksbetrieb bis hin zum Großkonzern - Die Veränderungen durch die Digitalisierung sind mittlerweile in jeder Unternehmensgröße spürbar.
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Digital & Effizient

Welchen gesetzlichen Pflichten ein Unternehmen im Arbeitsschutz nachkommen muss, unterscheidet sich je nach Branche und Größe des Betriebes. Die Gewährleistung der Sicherheit von Mensch und Maschinen kostet Zeit und benötigt stetige Dokumentation. Dazu kommt der Bedarf und die Wünsche der MitarbeiterInnen nach Prävention und Attraktivität des Arbeitgebers.

Ein digitales Betriebliches   Gesundheitsmanagement (BGM), das sowohl gesetzliche Pflichten im Arbeitsschutz, als auch optionale Präventionsleistungen umfasst, bietet dazu die effiziente Lösung. Dies können selbst kleinere Betriebe umsetzen und so ihr Potenzial steigern. Fachkräftemangel und die zunehmende Flexibilität der Arbeitswelt 4.0 sind nur zwei Argumente, warum Unternehmen ein „BGM“ betreiben sollten.

Die Protarmo-App

Optional erhältlich! Bietet den Beschäftigten einen App-Zugriff mit Einsicht Ihrer Kartei sowie aller für Sie relevanten Infos und Maßnahmen/Termine.