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Betriebliches Gesundheitsmangement (BGM)

Unsere Expertise zur Sicherheit und Gesundheit in Unternehmen setzen wir nicht nur in digitalen Lösungen um. Ein digitales System für Gesundheitsmanagement muss stets mit „analogen“ und für den Betrieb passenden Maßnahmen versorgt werden.
Neben unserer Software Protarmo bieten wir daher auch begleitende Dienstleistungen und Beratungskompetenz bei der Umsetzung der 4 Säulen eines BGM’s. 
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Arbeitssicherheit
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Arbeitsmedizin / Gesundheitsschutz
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Betriebliche Eingliederung
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Gesundheitsförderung

Eine Auswahl unserer Leistungen:

Sie benötigen Unterstützung bei der Auswahl Ihrer Maßnahmen im Gesundheits- und Arbeitsschutz?

Sie möchten Ihr Gesundheitsmanagement optimieren?

    • Bedarfsermittlung & Potenzialanalyse
    • Unternehmensbegehung; digitale Umfragen
    • Arbeitsschutzmanagement und Leitbild
    • Prozessentwicklung
    • Eingliederungsmanagement

Eine Auswahl unserer Leistungen:

    • Führungskräfte-Coaching: BGM, Pflichtenübertragung, u.a.
    • Unterweisungen
    • Workshops
    • Protarmo Software-Coaching: Schulung, Qualifizierung, Admins

Wir unterstützen Sie mit unseren Tools bei der Digitalisierung in allen Bereichen des Arbeits- & Gesundheitsschutzes.

    • individueller Digitalisierungsprozess
    • Systemarchitektur (wenn benötigt)
    • Datenschutzsystem
    • Einführung digitales BGM
    • Implementierung von Protarmo©

Wir unterstützen Sie bei der Implementierung eines ganzheitlichen BGM’s oder bei der Umsetzung einzelner Themenbereiche.
Eine kleine Auswahl der möglichen Maßnahmen:

    • Mitarbeiterbefragung / Analyse  (digital)
    • Maßnahmenorganisation und -durchführung
    • regelmäßige Evaluation
    • telefonischer Support
    • Mitarbeiter-App

Die Gesundheit der Mitarbeiter und damit des Unternehmens ist ein zentrales Managementthema, welches die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität des Unternehmens positiv beeinflussen kann.

Was ist BGM?

Arbeitsschutz (Arbeitssicherheit + Arbeitsmedizin), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) bilden die drei Säulen eines BGM. Diese Säulen sind eng miteinander verbunden und das Zusammenspiel ist entscheidend für eine nachhaltige Durchführung.

Wie gelingt die Implementierung?

Der erste Einstieg in ein betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgt meist über die vorhandenen Strukturen im Arbeitsschutz und vereinfacht die Implementierung. Bereits die (gesetzlich vorgeschriebene) Gefährdungsbeurteilung zeigt Risikofaktoren für die Mitarbeiter*innen des Betriebes auf. Die Maßnahmen, die daraus entwickelt werden, sollten mit dem Gesundheitsmanagement verschmelzen und die direkte Vorlage bieten.

Wie wird ein BGM umgesetzt?

Das Gesundheitsmanagement bezieht im Idealfall alle Unternehmensbereiche in die Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation der Maßnahmen mit ein. Hinsichtlich der Integration bestehender Teilbereiche und betriebsinterner Prozesse ist das BGM ein ganzheitliches Managementsystem.

Mehr zu den einzelnen Säulen eines BGM’s finden Sie auf den themenbezogenen Seiten oder über die Buttons zu Beginn.