Treffen Sie BGM-Solutions als Aussteller auf der A+A 2023, der weltweit größten und wichtigsten Veranstaltung, wenn es um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geht.
Arbeitgebende sind verspflichtet, Ihrer Beschäftigten zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu unterweisen. Ziel der Unterweisung ist, dass Unterwiesene am Ende wissen, wie sie sich richtig verhalten und sich richtig
Arbeitgeber haben die Pflicht, die Gesundheit Ihrer Arbeitnehmer zu gewährleisten und sich für die Gesunderhaltung aller Mitarbeiter zu engagieren, die länger und häufiger krank sind. Trotzdem verfügen viele Unternehmen immer
Erkrankte Beschäftigte wieder gesund und leistungsstark in das Unternehmen einzugliedern, ist das Ziel jedes Unternehmens. Eine gute Digitalisierung bietet dabei viele Vorteile. Mehr dazu in unserem kostenfreien Webinar am 11.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird in den kommenden Jahren immer mehr an Bedeutung gewinnen und einen signifikanten Zuwachs erzielen und nützt Arbeitgebern wie Beschäftigten gleichermaßen. Bei den Bemühungen um mehr Gesundheit
Erfahren Sie alles über das Thema Arbeitssicherheitsunterweisung. Von den Zielen über die spezifischen Inhalte bis zur Durchführung. Dabei werden auch die Vor- und Nachteile der verschiedenen Unterweisungsmethoden beleuchtet. Mit den
Stellen Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt! Mit dieser Aktion bieten wir Ihnen eine von uns durchzuführende digitale Umfrage Ihrer Beschäftigten zu Gesundheit und Wohlbefinden. Unsere Experten stellen Ihnen die
Seit dem 1. Januar diesen Jahres (2023) sind Arbeitgeber verpflichtet, die "AU" Ihrer Beschäftigten digital selbst abzurufen. Was von dem alten Verfahren vorerst bleibt, ist eine ärztliche Papierbescheinigung an die
Wir haben im vergangenen Jahr viel Neues gelernt und konnten tiefe Einblick in weitere Branchen gewinnen. Danke für das uns entgegengebrachte Vertrauen und die, aus den mit uns geteilten Erfahrungen,
Krankenkassen vergeben Bonuspunkte für die Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen. Das zahlt sich nicht nur für die Versicherten aus, sondern auch für die Krankenversicherungen. Warum sollten also Unternehmen und
Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) inklusive Arbeitsschutz-Management wird zunehmend an Bedeutung gewinnen, denn die Vorzüge liegen auf der Hand: Orts- und zeitunabhängiger Zugriff, Erweiterung der Mitarbeiterzielgruppe, zeitgemäßes und vereinfachtes Vermitteln von
Sind wir auf Hitze als Gefährdung bereits ausreichend vorbereitet, haben wir die Gefährdungsbeurteilungen und die präventiven Maßnahmen auf Stand? Planen wir für das was kommt? Die Antwort lautet „Nein“!
Ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA-MS, früher auch Arbeitsschutzmanagementsystem) ist für Unternehmen die Basis, Prozesse zu etablieren, um Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden sowie insgesamt
Es ist keine Seltenheit, dass die Begriffe Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung in selbem Kontext beziehungsweise zur gleichen Bedeutung genutzt werden. Häufig wird das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
Die Arbeitswelt ist im stetigen Wandel und der Wechsel von analogem zu digitalem Gesundheitsmanagement ist nicht mehr aufzuhalten, so auch beim betrieblichen Eingliederungsmanagement. Wird ein BEM-Verfahren aufgrund von Krankheitsausfall einer
Eine ausgewogene und vollwertige Ernährung ist die Basis für Gesundheit, Wachstum, Entwicklung und Leistungsfähigkeit des Menschen. Die richtigen Maßnahmen in Ihrem Unternehmen zu ermitteln, ist das eine. Das andere ist,
Dezentrale Strukturen und neue digitale Kommunikationswege führen zwangsläufig zu einer Verringerung der persönlichen Kontakte zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen. Doch was können Unternehmen tun?
Hierbei wollen wir die Digitalisierungsbereitschaft bezüglich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, mit Blick auf die Corona-Pandemie, in Unternehmen erfassen.
Protarmo Experte ist unser mandantenfähiges Tool für alle, die externe Betreuung im Arbeitsschutz übernehmen. Erleichtern Sie Ihre Dokumentation und Planung, steuern Sie Ihre Leistungen und Fachberatung in den einzelnen Kundenprojekten.
Apps mit digitalen Trainings- und Coaching-Angeboten, zentrale Gesundheitsplattformen im Intranet oder ein ganzheitliches BGM-Komplettsystem – die Möglichkeiten des digitalen Gesundheitsmanagements sind vielfältig.
Das Arbeiten im Homeoffice gehört in vielen Unternehmen bereits zur „neuen“ Normalität und wird in den nächsten Jahren weiter zunehmen. Doch auch im Rahmen von Telearbeit ist eine GBU gesetzliche
Die Covid-19-Pandemie stellt neue (Pflicht-)Anforderungen an die Unternehmen und hat zusätzlich die hohe Bedeutung eines gut organisierten Arbeitsschutzes aufgezeigt.
Ein individuelles Hygienekonzept ist durch COVID-19 mittlerweile ein verpflichtender Bestandteil (fast) jeder Veranstaltung. Doch welche wesentlichen Themen müssen beachtet werden?
Experten aus ganz unterschiedlichen Branchen haben ihre Expertise zusammengebracht, um gemeinsam ein Qualitätssystem für HSE (Health & Safety) rund um Events / Veranstaltungen zu entwickeln.
Die Pandemie als Anschub zur Digitalisierung? Vom 3-Mann Handwerksbetrieb bis hin zum Großkonzern - Die Veränderungen durch die Digitalisierung sind mittlerweile in jeder Unternehmensgröße spürbar.
Die letzten Monate hat es in vielen Unternehmen große Veränderungen gegeben. Meetings am Küchentisch über Konferenztools oder digitale Workshops waren da keine Seltenheit.