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Gesundheitsförderung

Die Einzelmaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) stellen den operativen Kern zum Erhalt und der Steigerung der Gesundheit im Unternehmen dar. Um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen, muss die betriebliche Gesundheitsförderung als Teil eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements umgesetzt werden.

Gesundheitstage, Laufkurse oder auch Kommunikations-Workshops sind nur Beispiele für aktive Maßnahmen in der Gesundheitsförderung. Die gezielte Steuerung der Maßnahmen kann eine langfristige Wirksamkeit sicherstellen.

Budgetplanungen, Evaluation der Ergebnisse oder Erfassung der Teilnehmerlisten können schnell unübersichtlich werden.

Ein ganzheitliches BGM sollte sich aus einer Kombination von digitalen und analogen Angeboten zusammensetzen. Die persönliche Ansprache und Umsetzung ermöglicht die Berücksichtigung der Emotionen und Empfindungen der Mitarbeiter, welche entscheidende Faktoren in der Gesundheitsförderung darstellen.

Mit unserer Gesundheitsmanagement-Software Protarmo haben Sie die Möglichkeit, Maßnahmen und Prozesse in der Gesundheitsförderung zu steuern und zu dokumentieren.

Unsere Lösung für Ihren Arbeitsschutz

Die wichtigsten Funktionen

Weitere Features

Add-On/ Optional

Unser Mitarbeiter-Zugriff (App)

… ermöglicht Ihren Beschäftigten den Zugriff auf die umfangreiche Funktionalität der Mitarbeitenden Kartei, inklusive Termin-koordination. Beschäftigte erhalten einen personenbezogen Zugang zu alle sie betreffenden sicherheits- und gesundheitsrelevanten Maßnahmen.
 

Zeiteffizient und sicher

Die Durchführung von Befragungen und Umfragen auf analogem Wege ist in der Praxis ein sehr aufwendiger Prozess, der sich durchaus über mehrere Monate hinziehen kann.

Die ‚Protarmo‘ Mitarbeiter-App vereinfacht Ihnen diesen Prozess:

Funktionalität

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Über Ihre Mitarbeiter-App ist die gesamte BGM-Koordination möglich: Beschäftigtenbefragung (Feedback, Maßnahmenbewertung), Maßnahmen-Teilnahme des Beschäftigten, Terminkoordination, inkl. umfangreichem Berechtigungskonzept.

So können unterschiedliche Rollen von Anwendern effizient, bedarfsgerecht und datenschutzkonform zusammenarbeiten. Dies ist auch im Hinblick auf eine potenzielle Einbindung externer Beteiligte (externe Firmen/ Dienstleister) hilfreich, da der Zugriff nicht nur per Rollensystem, sondern auch zusätzlich durch Nutzung verschiedener Anwendungsebenen unterteilt werden kann.

Beschäftigte können sich für alle BGM-Maßnahmen digital über die Mitarbeiter-App an-, um- oder abmelden und erhalten eine automatische Bestätigung per Mail.

Terminmanagement

Über die Mitarbeiter-App können angelegte BGM-Maßnahmen angesehen und mit „Teilnahme“ oder „Absage“ versehen werden. Dies löst automatisch die Zuordnung der Person als Teilnehmer zur Maßnahme aus. Die gesamte Terminkoordination für arbeitsmedizinische Untersuchungen mit Kalender und *.ics-Dateien ist möglich.

Befragungen

Nicht nur geeignet für BEM-Befragungen. Geben Sie allen Beschäftigten in Ihrem Unternehmen eine Stimme und erhalten Sie ein vollständiges Bild der Stimmung, Bedürfnisse und kritischen Punkte. Befragungen, Umfragen und Feedback können allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder nur definierten Gruppe zugänglich gemacht werden. Frage-Arten: Multiple-Choice, Select, Freie Antwort, ja/ nein.

Bspw. ist eine digitale Befragung zur Evaluierung von BGM-Maßnahmen nicht nur sinnvoll, sondern dank ‚Protarmo‘ spielend leicht möglich. Die Einladung kann per Link an die Nutzer im Front End (alle Mitarbeiter) verschickt werden.

Online-Präsentation

Möchten Sie die Funktionen von Protarmo im Ganzen kennenlernen oder haben Fragen, welche Anforderungen Ihr Unternehmen in der Arbeitssicherheit erfüllen muss? Dann vereinbaren Sie jetzt ganz bequem mit einem Klick auf den Button eine Online-Präsentation.