Das ganzheitliche Gesundheitsmanagement des Unternehmens soll digital begleitet werden.
Es wird bereits vor Protarmo eine Software im Bereich Arbeitsschutz/ Gefahrstoffmanagement eingesetzt, diese bleibt erhalten. Zudem wird Protarmo an die HR-Software des Personalmanagements angebunden.
Die aktiven Gesundheitskurse können digital geplant und koordiniert werden. Der externe Arbeitsmedizinische Dienst kann ebenfalls zugreifen und markiert datenschutzgerecht die durchgeführten Untersuchungen.
Protarmo Enterprise mit z.B. 180 Nutzern
Die erhöhte Nutzeranzahl ensteht dadurch, dass die Führungskräfte in die Nutzung von Protarmo eingebunden sind.
Von den Führungskräften ist der Erfolg des Gesunheitsmanagements in diesem Fall maßgeblich abhängig. Die Nutzung verteilt sich so auf die zuständigen Fachkräfte sowie die Abteilungs- und Teamleitungen.
Next Level? Die Einführung der Mitarbeiter-App würde das digitale BGM um wertvolle Funktionen erweitern…