Die Gefährdungsbeurteilung (GBU) stellt ein zentrales Element des betrieblichen Arbeitsschutzes dar und ist gesetzlich geregelt…
Lies weiterDie gesetzliche Pflicht – Gefährdungsbeurteilung
BGM – eine ganzheitliche Lösung
Das BGM nimmt aufgrund der stetigen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, bedingt durch den demografischen Wandel und dem bestehenden Fachkräftemangel, immer mehr an Bedeutung zu.
Lies weiterJahresrückblick 2023
Jahresrückblick und Ausblick 2024. 2023 konnte das Team von BGM-Solutions seine Ziele nicht nur erreichen, sondern diese klar übertroffen.
Lies weiterBGM-Solutions auf der A+A 2023
Treffen Sie BGM-Solutions als Aussteller auf der A+A 2023, der weltweit größten und wichtigsten Veranstaltung, wenn es um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geht.
Lies weiterUnterweisung -analog & digital
Arbeitgebende sind verspflichtet, Ihrer Beschäftigten zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu unterweisen. Ziel der Unterweisung ist, dass Unterwiesene am Ende wissen, wie sie sich richtig verhalten und sich richtig verhalten können. Was Unternehmen über Sicherheitsunterweisungen wissen müssen, erfahren Sie hier.
Lies weiterChancen des Fachkräftemangels
Arbeitgeber haben die Pflicht, die Gesundheit Ihrer Arbeitnehmer zu gewährleisten und sich für die Gesunderhaltung aller Mitarbeiter zu engagieren, die länger und häufiger krank sind. Trotzdem verfügen viele Unternehmen immer noch nicht über eine spezielle Strategie für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter*innen. Dabei kann eine gezielte Strategie für das Wohlbefinden dazu beitragen, dass sich Beschäftigte bei der Arbeit wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Lies weiterWebinar Deep Dive ‚BEM digital‘
Erkrankte Beschäftigte wieder gesund und leistungsstark in das Unternehmen einzugliedern, ist das Ziel jedes Unternehmens. Eine gute Digitalisierung bietet dabei viele Vorteile. Mehr dazu in unserem kostenfreien Webinar am 11. Mai
Lies weiterFull Service BGM -Qualität die sich auszahlt!
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird in den kommenden Jahren immer mehr an Bedeutung gewinnen und einen signifikanten Zuwachs erzielen und nützt Arbeitgebern wie Beschäftigten gleichermaßen. Bei den Bemühungen um mehr Gesundheit im Unternehmen lassen wir unsere Kunden, Getreu unserem Motto „Den komplizierten und behäbigen Markt des Arbeits- und Gesundheitsschutzes moderner und flexibler zu gestalten“, nicht allein. Auf Basis unserer Softwarelösung ‚Protarmo‘ unterstützen und entlasten wir Unternehmen.
Lies weiterArbeitsschutzunterweisung -digital
Erfahren Sie alles über das Thema Arbeitssicherheitsunterweisung. Von den Zielen über die spezifischen Inhalte bis zur Durchführung. Dabei werden auch die Vor- und Nachteile der verschiedenen Unterweisungsmethoden beleuchtet. Mit den klaren Vorteilen digitaler Unterweisungen auf der einen Seite, ist jedoch unbedingt auf die richtige Wahl der Software und den damit verbunden Service zu achten.
Lies weiterDie neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Seit dem 1. Januar diesen Jahres (2023) sind Arbeitgeber verpflichtet, die „AU“ Ihrer Beschäftigten digital selbst abzurufen. Was von dem alten Verfahren vorerst bleibt, ist eine ärztliche Papierbescheinigung an die erkrankte Person über die AU. Diese gilt als gesetzlich vorgesehenes Beweismittel sowie die Pflicht der Arbeitnehmer zur Anzeige der Arbeitsunfähigkeit nach § 5 Abs. 1 Satz 1 EntgFG. Doch wie läuft die eAu nun ab und was müssen Arbeitgeber beachten?
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